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【会社で出世できる3つの方法を大公開!】これであなたも出世確定!

   

世の中には、出世できる人とできない人がいます。

なぜ出世できるのでしょうか?実は会社で出世するには押さえておくポイントがいくつか存在します。出世できる人は、そのポイントを効率よく抑えています。

今回は出世の仕方をご紹介します。

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出世するのに押さえておくポイント


企業によって評価制度は違います。
もちろん数字を上げることや、評価制度にそって行動することは重要ですが出世をするというはそれだけではありません。出世する人には、共通する特徴があります。ということは企業はその特徴も評価内訳に入っているということです。

この見えない部分を押さえておくことによって出世がグンと近くなります。

1.上司に言われたことを優先的にこなす

出世をする方の特徴として、『仕事が早い』というのがあります。
特に上司から頼まれた仕事を最優先にし、すぐに終わらせ提出することによって上司からの評価があがります。

これらを続けることによって上司から期待をもたれます。期待を持たれるということは、多くの社員の中でも注目してもらえるということです。この時点で他よりも頭一つ飛び出ることができます。

2.100%Yesマンにならない

一見、上司の言う事を全て聞いていたほうが出世できるようなイメージがありますが、実はそうではありません。

自分の意見や見解を、適度に話すことも非常に大切です。100%Yesマンの場合は、「こいつ何も考えてないな」と思われます。そうなっては出世もクソもありません。

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上手な言い方としては、上司の意見や考えも尊重しつつ、自分の意見をそこに挟みます。
すると上司も悪い気がせず、あなたの意見もとりいれられ「自分の意見をしっかり持ってるな」という印象を与えることができます。

3.上司を理解する

上司の全てを理解しましょう。
これは決して媚を売れと言っているわけではありません。

あなたの評価をするのは、あなたの上司です。あなたの上司の特性を理解し、サポートし上司に手柄を上げさせることによって、その上司は出世をします。その上司が出世をしたことによって空いたポジションが、あなたのポジションになる可能性が出てくるのです。

一度その関係を構築してしまえば、上司が出世するたびに、上司はあなたを直下に置きたいので常に連れて行くような形で連動して出世できます。

もちろんこれらは通常の仕事ができている前提です。
しっかり自分の業務もこなしつつ、上記のポイントに注力することによって出世できるようになります。

出世したいあなたへ


いかがでした?
楽な道ではありませんが、不可能な道ではありません。

上記のポイントを頭にいれて行動に落とし込めることができれば出世できることでしょう。

あなたの努力が成就することを祈っています♪

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