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【低賃金に我慢する必要なし!】給料を上げる5つの方法

   

「今月もこれだけか…あと10万とは言わなからせめて2~3万高かったらなあ」

誰しもが思ったことあると思います。自分も給料もらうたびに思っていました。でも思っていただけでは上がりませんでした。当たり前ですよね。

あなたも心のどこかで「給料なんて上がるはずがない」と思っていませんか?
むしろ思うも何もそもそも上がるの?!という方もいるのではないでしょうか?

今回はそんなあなたに朗報です。お給料を上げる方法をご紹介します。

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給料を上げる方法

1.給料交渉をする


給料交渉できるということを知らない方が意外と多いです。
実はできます。

会社によっては給料交渉をする場を設けているところもありますよね。その場合は、希望の額よりも多めに伝えましょう。給料交渉も駆け引き。上司に遠慮することはありません。そもそもそんなシステムがないところは、給料を決めている人に交渉してみましょう。

中小零細企業の場合は社長になることが多いですが、その場合も遠慮はいりません。

給料を上げることによるメリットを上司や社長に上手に伝えることができれば上がる可能性は十分にあります。

2.資格を取る


資格を取ることによって資格手当てがつく場合があります。

会社が求めていない資格を取っても意味はありませんが、求めている資格を取れば数万円もらえる場合があります。

2万円もらえれば年間24万円の収入アップです。一月分の給料が増えるようなものなので侮れません。

頑張って努力する価値はあるでしょう。

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3.評価を上げる努力をする


当たり前なやり方ですが、給料が上がらないとごねているだけではもちろん上がりません。

頼まれた仕事にプラスαをして常に上司の期待を超えましょう。
そうすることによって評価もあがり、それに伴い給料も上がります。

4.昇格を目指す


昇格をすると給料が上がるのは当たり前。
上記での『頼まれた仕事プラスα』ももちろん大切ですが、昇格するには責任を感じなければいけません。

明日から、あなたの一つ上の役職になったつもりで働きましょう。
なったつもりでも見えてくるものが違ったりします。

その視点から仕事をこなすことによって、上司から認められ役職が後から付いてきます。

5.転職する


なにもその会社だけが全てではありません。もっとお給料が欲しいというのは働いているものに取って当然のこと。

お給料を求めて転職するのもありです。今の会社にそこまでこだわりがないのでしたら、もっと給料のいい転職先を探しまししょう。

給料を上げたいあなたへ


いかがでした?
あなたの給料は、会社があなたの時間に見出してる価値。
正当な評価をしてくれる会社であれば、この価値を高めることができればお給料は上がっていきます。正当な評価をしてくれていないと感じたら会社を変えるのも一つの手です。

でも安易には変えずに、なぜ上がらないのかをもう一度よく考えてから行動に移しましょう。自分に足りないところがあった場合は転職しても同じことの繰り返しになってしまいますから。

無事あなたが納得のいく給料を萌えらることを応援しています^ ^

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